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    1. 更新時間:2022-10-18  查看 110 次,職位申請 0 人次
      7000-1萬元
      高薪操作工
      • 餐補/工作餐
      學歷要求:初中及以上 工作經驗:不限 招聘人數:50人
      性別要求:不限 年齡要求:18 到 40 歲 工作地址:上海
      聯系人:郭女士
      136*****691 查看 ( 聯系時請說明是在濮陽人才網上看到的 )
      打電話前先投個簡歷,獲得面試的成功率增加30%
      發送該職位到手機
      職位類別:普工/技工 - 普工 招聘范圍:可招應屆生 職位要求:全職求職
      外語語種:不限 等級要求無 計算機能力要求:良好 普通話程度:不限
      面試須知:
      • 請攜帶身份證原件及48小時核酸證明
      職位具體要求:
      • 崗位職責:
      • (男女18至40周歲)面試完需要住進中轉宿舍靜默觀察3天,靜默期3天不算在工期內,期間有基本薪資補貼 ,若遇周六周日國定假日則無。但要求員工在職到發薪日才并入工資一起發放。

        備注:因疫情防控,除現場工作人員外,所有非工作人員及車輛不得進入面試區內!

        員工簽單小時工計算:
        工價25元每小時補貼(含同工同酬薪資)
        員工補差價條件:第一次滿足31天,第二次滿足61天,補差價員工無需在職,補差價時間:每月15號、30號出名單(工時以上月同工同酬薪資周期結算,并非一次性補足30天,缺少天數順延到下一個月),轉賬時間:以發名單時通知為準,補差價費用以員工應稅工資及工時計算(包括所有津貼及食宿費用)。&#160; 小時工必須要滿足31天,61天,否則按同工同酬無差價補貼。
        差價部分扣6%的服務費

        注:以上2種模式的招募補貼新進員工都要求在面試中心現場仔細閱讀并簽字畫押。后續如有爭執和異議與本公司無關。
        另外:現達豐在入職前嚴查新進員工被收費問題,因此后緒有被查到被清退,本公司概不負責任。

        防疫要求:
        依松江區企業招工防控提示,人員報到時,需注意以下幾點:
        1、新招錄員工無可疑流行病學史,非中高風險地區,非封控區和管控區;同住人無居家隔離人員;
        2、無發熱、咽干、咽痛、咳嗽等疑似新冠肺炎癥狀;
        3、報到當日,需持48小時內(按采樣時間)核酸檢測陰性報告及抗原檢測陰性結果,或24小時內核酸檢測陰性報告,且招錄現場抗原檢測陰性;
        4、體溫、健康碼、行程碼均正常。
        5、必須要有打過兩針疫苗記錄。
        6、不接收藏族、維吾爾族、彝族,不接收案底 。
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      • 性質:私營企業
      • 行業:電子/微電子/通信
      • 地區:濮陽縣
      • 規模:200人以上
      • 注冊資金:200萬元
      • 成立日期:2022-07-28
      • 公司地址:安徽省黃山市歙縣徽城鎮旅游大道與二環路交叉口黃山頤高雙創中心405-2
      • 公交線路:
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